Różnice międzykulturowe w zespołach rozproszonych

2 października miałem przyjemność poprowadzić webinar dla firmy Integra Consulting Poland z Poznania dotyczący budowania kultury w zespołach rozproszonych, zdalnych, takich których uczestnicy nie przebywają na stałe w jednym miejscu pracy ale współpracują ze sobą w sposób zdalny.

Zapraszam wszystkich zainteresowanych do obejrzenia nagrania tego webinaru a w razie pytań zapraszam do kontaktu ;-)

Tagi: 
Różnice międzykulturowe w zespołach zdalnych

5 kroków, do współpracy w zespołach międzynarodowych

• Pierwszy krok – bądź świadomy swoich własnych zachowań, wartości, sposobów i preferencji w jakich pracujesz. Pamiętaj to co jest 'normalne' dla ciebie, niekoniecznie jest normalne dla wszystkich. Pamiętaj, że nie będziesz w stanie wiedzieć wszystkiego.
  
  
  
  
  
• Postaraj się dowiedzieć wszystkiego co możliwe o zwyczajach, praktykach w miejscu pracy, dotyczących kraju pochodzenia osób, z którymi współpracujesz.
• Zwróć szczególną uwagę na swój własny stosunek i stosunek innych do następujących kwestii:
• Relacje biznesowe (np.: w jaki sposób odnosisz się do osób starszych wiekiem i rangą / stanowiskiem)
• Spotkania (np.: czy oczekujesz, że będziesz zaangażowany w proces decyzyjny)
• Czas (np.: czy punktualność i trzymanie się terminów jest istotną wartością w twojej kulturze)
• Sposób komunikacji (np.: czy ludzie są szczerzy i bezpośredni / czy istnieje kultura dzielenia się informacjami)
• Wartości społeczne (np.: stosunek do niepewności, 'utrata twarzy', poczucie indywidualności, itp.)
• Zastanów się jakie pozytywne i negatywne skojarzenia mają twoi zagraniczni partnerzy biznesowi o twojej własnej kulturze.
• Bądź elastyczny. Elastyczność to najważniejsza umiejętność we współpracy z osobami z innych państw.

Tagi:

zespoły międzykulturowe i międzynarodowe, różnice międzykulturowe

Różnice międzykulturowe dla expatów

Czy praca z nami Polakami jest łatwa i przyjemna? Mogłoby się wydawać, że i owszem. Obcokrajowcy, pracujący na stanowiskach kierowniczych, kolokwialnie nazywani expatami, którzy przyjeżdżają do naszego kraju mają często inne zdanie. Nie zawsze rozumieją nasz styl komunikacji, często odbierają mylne wrażenie i co gorsza odczytują nasze zachowania jak gdybyśmy mieli złe intencje, co przecież nie jest prawdą.

Jak zatem radzić sobie z taką sytuacją?

Odpowiedzią są, szkolenia, warsztaty, coaching i konsultacje dla expatów. Zarówno grupowe jak i indywidualne. W sali szkoleniowej albo online.

Zwrot z inwestycji to większe zrozumienie polskiej kultury, nas Polaków, mniejsza ilość konfliktów a co za tym idzie większa efektywność przedsiębiorstwa co przekłada się na realny zwrot z zainwestowanego kapitału.

W razie pytań, zapraszam do kontaktu.

Tagi: Szkolenia różnice międzykulturowe dla expatów i obcokrajowców

Polskie uczelnie wyższe coraz bardziej międzynarodowe

Jeszcze do niedawna temat różnic międzykulturowych czy umiędzynarodowienia polskich uczelni właściwie nie istniał. Od pewnego czasu, można jednak zauważyć wzmożony ruch w tym temacie czego skutkiem są szkolenia i warsztaty prowadzone dla uniwersytetów oraz uczelni wyższych.

W zasadzie nie ma tygodnia, żeby jakaś uczelnia wyższa, uniwersytet, czy jednostka badawcza nie składała zapytania właśnie o temat różnic międzykulturowych ale również o strategie umiędzynarodowienia. W chwili obecnej bierzemy udział w kilku takich projektach a do kilku jesteśmy zapraszani. Trzymamy kciuki, żeby zaskutkowało to przełożeniem na realne efekty w postaci większej ilości studentów z innych państw w naszym kraju, albo też obecności polskich uczelni w innych państwach.

Tagi: różnice międzykulturowe dla uczelni wyższych, strategia umiędzynarodowienia uczelni wyższych

Przykłady różnic międzykulturowych - Polska vs Wielka Brytania

Mniej więcej gdzieś w połowie 2016 roku powstał cykl postów z różnicami międzykulturowymi dotyczącymi Polski i Wielkiej Brytanii albo nawet mówiąc szerzej między Polską a Anglosasami.

W ramach tego cyklu powstało 12 zabawnych różnic w używaniu języka angielskiego i jak jest on rozumiany.

Serdecznie zapraszam do ponownej odsłony tego cyklu pod adresem:

Przykłady różnic międzykulturowych - Polska - Wielka Brytania

Tagi: przykłady różnic międzykulturowych

15 wskazówek dla zespołów rozproszonych - Jak budować wspólną kulturę?

Budowanie zespołu jest wyzwaniem już samym w sobie. A co jeśli dodamy do tego, że ten zespół składa się z osób różnej narodowości? I na dodatek pracuje ze sobą z odległych miejsc - jest tak zwanym zespołem rozproszonym?

Wówczas sytuacja, jeszcze bardziej się komplikuje i wyzwania przed którymi stajemy powodują, że nie wiemy jak do tego podejść.

Z pomocą przychodzą oczywiście szkolenia z różnic międzykulturowych ale pewnie zanim ktoś się na to zdecyduje chciałby poznać choć odrobinę narzędzi jakie mogą zostać zastosowane.

Zapraszam do przeczytania artykułu, w którym to można poznać kilka z takich narzędzi.

https://www.forbes.com/sites/forbescoachescouncil/2020/02/04/15-culture-building-tips-for-an-all-remote-team/amp/

Tagi: zespoły rozproszone, budowanie kultury, budowanie zespołu, różnice kulturowe

Referencje, referencje ale jakie referencje :-)

Nadeszły kolejne referencje po niezwykle udanym szkoleniu z różnic międzykulturowych przeprowadzonym łącznie dla 454 osób ze struktur Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego. Średnia ocen to aż 4,91 w skali 1 - 5. Życzę sobie, żeby kolejne szkolenia kończyły się takimi ocenami :-)

Tagi:

Szkolenie z różnic kulturowych, trener z referencjami różnice międzykulturowe

2019 rok - podsumowanie szkoleń z różnic międzykulturowych

Rozpoczynając rok 2019 miałem już pewne sygnały, że jest coraz większe zainteresowanie szkoleniami z różnic międzykulturowych. Niesepodziewałem się jednak aż tak dużego zainteresowania.

W ciągu ostatniego roku udało mi się przeszkolić ok 450 osób, z Polski, Uzbekistanu, Białorusi, Ukrainy, Armenii, Kazachstanu, Turkmenistanu, Azerbejdżanu, Kirgistanu, Gruzji oraz Tadżykistanu.

Jeśli chodzi o tematykę szkoleń to pojawiały się różnice kulturowe w aspekcie Polski, Stanów Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Niemiec, Indii, Rosji, Ukrainy, Białorusi, Chin, Filipin, Tunezji, Bułgarii oraz Rumunii.

Jest to o tyle ciekawe, że z jednej strony mass media przyjmują od pewnego czasu narrację czarno białą, konserwatywną, często jednostronną, podczas gdy w skali mikro, pracownicy korporacji oraz sektora publicznego szkolą się z elastyczności międzykulturowej.

Tagi: trener różnic międzykulturowych, szkolenie z różnic międzykulturowych, różnice międzykulturowe szkolenia

Jak się komunikować z Amerykanami?

W kwietniu tego roku ukazał się ciekawy artykuł dotyczący komunikacji z Amerykanami, odpowiadający na szereg pytań związanych z różnicami w stylu komunikacji jaki występuje w Stanach Zjednoczonych i w innych państwach.

Gorąco polecam, artykuł dostępny jest pod tym linkiem:

https://www.forbes.com/sites/laurambrown/2019/04/25/communicating-successfully-across-borders-a-qa-with-craig-storti/#6b909c297aec

Tagi:
szkolenie różnice międzykulturowe polska usa

4 kroki do lepszej współpracy w środowisku międzynarodowym

1. Pierwszy krok – bądź świadomy swoich własnych zachowań, wartości, sposobów i preferencji w jaki pracujesz. Pamiętaj to co jest 'normalne' dla ciebie, nie koniecznie jest normalne dla wszystkich.
2. Postaraj się dowiedzieć wszystkiego co możliwe o zwyczajach, praktykach w miejscu pracy, dotyczących kraju pochodzenia osób, z którymi współpracujesz. Pamiętaj, że nie będziesz w stanie wiedzieć wszystkiego.
3. Zwróć szczególną uwagę na swój własny stosunek i stosunek innych do następujących kwestii:
• Relacje biznesowe (np.: w jaki sposób odnosisz się do osób starszych wiekiem i rangą / stanowiskiem)
• Spotkania (np.: czy oczekujesz, że będziesz zaangażowany w proces decyzyjny)
• Czas (np.: czy punktualność i trzymane się terminów jest istotną wartością w twojej kulturze)
• Sposób komunikacji (np.: czy ludzie są szczerzy i bezpośredni / czy istnieje kultura dzielenia się informacjami)
• Wartości społeczne (np.: stosunek do niepewności, 'utrata twarzy', poczucie indywidualności, itp.)
4. Zastanów się jakie pozytywne i negatywne skojarzenia mają twoi zagraniczni partnerzy biznesowi o twojej własnej kulturze.

Tagi: 

współpraca międzynarodowa szkolenie, trener różnice międzykulturowe, szkolenie z różnic kulturowych, różnice międzykulturowe szkolenie

Szkolenie z różnic kulturowych

Różnice międzykulturowe, albo jak niektórzy mówią kulturowe. Czym są, komu mogą się przydać i jakie problemy mogą rozwiązać?

Szkolenia z różnic międzykulturowych, w kilku słowach, budują świadomość występowania różnic w komunikowaniu się wśród pracowników firm międzynarodowych lub firm, które pracują w środowisku międzynarodowym.

Ułatwia to komunikację międzynarodową, zapobiega potencjalnym konfliktom lub pozawala je lepiej rozwiązać.

Tagi: Szkolenie z różnic kulturowych

Szkolenie z różnic kulturowych podczas konferencji AGREK

24 października miałem okazję 'budować mosty' podczas międzynarodowej konferencji AGREK organizowanej przez WSB. W moim warsztacie wzięli udział uczestnicy z Azerbejdżanu, Kirgistanu, Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Uzbekistanu, Tadżykistanu i Polski. Jakie wnioski  - budujmy mosty, różnice międzykulturowe schodzą wtedy na drugi plan.

Zatem budujmy mosty :-)

#różnicemiędzykulturowe

Tagi:
szkolenie z różnic kulturowych, trening komunikacji międzykulturowej, przykłady, różnice międzykulturowe szkolenie, komunikacja międzykulturowa szkolenie, szkolenie różnice międzykulturowe

Różnice międzykulturowe Polska - Stany Zjednoczone

Kolejny sezon szkoleń z tematu różnic międzykulturowych jest już w trakcie i muszę przyznać, że zaobserwowałem większe niż do tej pory zainteresowanie szkoleniem z problematyki Polska - USA.

I z tego powodu, przygotowałem dedykowane szkolenie dla firm, które pracują z partnerami zza Atlantyku, na którym to uczestnicy będą mogli dowiedzieć się:

• Jakie są różnice pomiędzy kulturą polską a amerykańską i jak przekłada się to na codzienną współpracę biznesową.
• Jakie są różnice w etykiecie biznesowej pomiędzy naszym krajem a Stanami Zjednoczonymi.
• Jak 'zbudować mosty' z partnerami z USA tak, żeby różnice międzykulturowe zeszły na dalszy plan.
• Jak sprawnie prowadzić komunikację emailową, rozmowy telefoniczne oraz telekonferencje tak, żeby nie wpadać w pułapki wynikające z różnic międzykulturowych.
• Jak poradzić sobie z odmiennym stylem podejmowania decyzji, który funkcjonuje wśród Anglosasów.
• Jak poradzić sobie z sytuacją English As a Weapon - kiedy przegrywamy negocjacje tylko dlatego, że nie mówimy zbyt dobrze po angielsku.

Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani szczegółami tego szkolenia, zapraszam na niezobowiązujące badanie potrzeb.

Tagi:

Szkolenie z różnic międzykulturowych Polska - USA, trener różnice międzykulturowe, szkolenia z różnic międzykulturowych

Kolejny sezon szkoleniowy z różnic kulturowych

Kolejny sezon szkoleniowy z różnic międzykulturowych zapowiada się niezwykle ciekawie :-) Będą szkolenia z różnic międzykulturowych - Polska, USA, Wielka Brytania, Irlandia, Ukraina, Bułgaria, Tunezja i nawet Bangladesz :-)

Do zobaczenia na sali szkoleniowej :-) 

Tagi:
szkolenie z różnic kulturowych, trening komunikacji międzykulturowej, przykłady, różnice międzykulturowe szkolenie, komunikacja międzykulturowa szkolenie, szkolenie różnice międzykulturowe

Trener komunikacji międzykulturowej

Patryk Pałaszewski  - certyfikowany trener posiadający międzynarodowy certyfikat Cert IBET. Posiada 17 lat doświadczenia, przeprowadził do tej pory ponad 25 000 godzin szkoleniowych.

Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z Różnic Międzykulturowych,  warsztatów z cyklu International Communication Training oraz szkoleń Executive Business English ze szczególnym naciskiem na rozwój umiejętności komunikacyjnych. Od wielu lat pracuje po angielsku, jest akredytowanym coachem ACC ICF. Pracuje z praktykami biznesu rozwijając ich umiejętności w zakresie przywództwa międzynarodowego - International Leadership.

Prowadzi zajęcia wśród kadry zarządzającej średniego i wyższego szczebla zarówno jako szkolenia indywidualne jak i grupowe.

Obok kwalifikacji szkoleniowych, posiada również kompetencje oraz doświadczenie kierownicze, które zdobył podczas zakładania, rozwijania i zarządzania wieloma przedsięwzięciami biznesowymi.

Przez 13 lat był współwłaścicielem agencji interaktywnej Quadromedia, gdzie był odpowiedzialny za prowadzenie firmy, sprzedaż, relacje z klientami oraz zarządzanie projektami.

W swojej pracy zawodowej, pracował w międzynarodowych zespołach gdzie współpracował z partnerami biznesowymi z Europy, Ameryki i Azji.

W swojej karierze trenera różnic międzykulturowych szkolił obywateli: Polski, Indii, Filipin, Brazylii, Ukrainy, Białorusi, Azerbejdżanu, Armenii, Gruzji, Kazachstanu, Turcji, Holandii, Syrii, Hiszpanii, oraz Turkmenistanu.

Od 1996 roku posiada licencję pilota wycieczek zagranicznych.

Wykształcenie, uzyskane certyfikaty, kursy:

• Akredytowany Coach ACC ICF
• University of California, Irvine, Intercultural Communication and Conflict Resolution
• Trinity College London, Cert IBET - Certificate in International Business English Training
• University of Toronto, Canada, Introduction To Psychology
• Toastmasters International - drugie miesjsce w półfinale Polski w mowach humorystycznych w języku angielskim
• LCCI SEFIC level 4 (London Chamber of Commerce and Industry, Spoken English For Industry and Commerce)
• Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu - Wydział Zarządzania
• Program Różnic Międzykulturowych AISE, Maine, USA

Publikacje:

INFOR.PL - 06.12.2017 r. Jak budować relacje z zagranicznymi partnerami biznesowymi?

http://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/768214,Jak-budowac-relacje-z-zagranicznymi-partnerami-biznesowymi.html

Kwestiawiedzy.pl - 12.2016 r. FOREIGN BUT FIRST AT WORK – CIEBIE TEŻ TO DOTYCZY?

http://kwestiawiedzy.pl/foreign-but-first-at-work-ciebie-tez-to-dotyczy/

Współpraca z firmami szkoleniowymi:
Integra Consulting Poland - więcej
Demos Polska - więcej
Gamma - więcej
DMS Polska
Sense Consulting
Lauren Peso


Współpraca z uczelniami wyższymi:

Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Tematyka zajęć: Komunikacja Międzykulturowa w Biznesie

Współpraca z administracją publiczną:
Lubuski Urząd Wojewódzki w ramach programu "Lubuska Inicjatywa Integracji Cudzoziemców" - więcej

Lista firm, których pracownicy zostali do tej pory przeszkoleni lub są w trakcie szkolenia:

Apator-Powogaz S.A. AVIS Polska BGŻ BNP Paribas S.A. Blue Energy Sp. z o.o. CGS Drukarnia Sp. z o.o. Dystrybucja Polska Sp. z o.o. Eurocash S.A. EY - Ernst & Young Sp. z o.o. Esport Solutions Sp. z o.o. Fresenius Nephrocare Polska Sp. z o.o. geoPRODUCT Sp. z o.o. Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k. Integrator RHC Sp. z o.o. Irwin Industrial Tool Company Sp. z o.o. Kancelaria Radców Prawnych Jurałowicz, Hermann i Wspólnicy Sp.k.

Kompania Piwowarska S.A. Krafton Accounting Sp. z o. o. Sp. k. Mead Johnson Nutrition Sp. z o.o. Medicover Sp. z o.o. Newell Rubbermaid Nijman/Zeetank International Transport Oversee Production Professional Automotive Group RYWAL-RHC Sp. z o.o. Reckitt Benckiser Sp. z o.o. Sense Consulting Sp. z o.o. Solid Logistics Sp. z o.o. Urząd Wojewódzki województwa lubuskiego Wieland Electric Sp. z o.o. York Sp. z o.o. Żabka S.A.

---

TAGI: trener różnice międzykulturowe

Czy Polacy stają się bardziej tolerancyjni?

Wchodząc w rok 2018 nie spodziewałem się tak dużego zainteresowania szkoleniami z różnic międzykulturowych. Myślałem, że może będzie kilka szkoleń i nic więcej.

Rzeczywistość zaskoczyła. Nie tylko szeroko rozumiany biznes lecz również szkoły wyższe i uniwersytety ale też administracja publiczna w postaci Województwa Lubuskiego. Wszystko to jest optymistyczne, no bo przecież szkolenie z różnic międzykulturowych to praca z różnorodnością.

Można zatem snuć wniosek, że chcemy być coraz bardziej przygotowani na pracę z ludźmi, którzy mają inne wartości, przekonania i inaczej postrzegają świat. Napawa to mnie ogromnym optymizmem na nadchodzący 2019 rok :-)

Szkolenie z Różnic Miedzykulturowych w ramach projektu
"Lubuska Inicjatywa Integracji Cudzoziemców"

Szkolenie z Różnic Miedzykulturowych w ramach projektu
"Lubuska Inicjatywa Integracji Cudzoziemców"

Szkolenie z Różnic Miedzykulturowych w ramach projektu
"Lubuska Inicjatywa Integracji Cudzoziemców"

Szkolenie dla Klastra Obróbki Metali z Białegostoku
Jak budować relacje z zagranicznymi partnerami biznesowymi?
Różnice kulturowe w obrocie międzynarodowym.

Szkolenie z Różnic Miedzykulturowych w ramach projektu
"Lubuska Inicjatywa Integracji Cudzoziemców"

Szkolenie dla Klastra Obróbki Metali z Białegostoku
Jak budować relacje z zagranicznymi partnerami biznesowymi?
Różnice kulturowe w obrocie międzynarodowym.

Szkolenie dla studentów Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu
"Komunikacja Międzykulturowa w Biznesie"

Tagi: 

szkolenie z różnic kulturowych, różnice międzykulturowe w komunikacji, trening komunikacji międzykulturowej, różnice międzykulturowe przykłady, komunikacja międzykulturowa szkolenie, szkolenie różnice międzykulturowe

Sezon szkoleniowy rozpoczęty - Różnice Międzykulturowe Ukraina, Rosja

Sezon szkoleniowy rozpoczęty bardzo udanie. 45 osób z władz województwa Lubuskiego rozpoczęło program szkoleń z różnic międzykulturowych dla jednostek samorządu. Szkolenie dotyczyło różnic międzykulturowych między Polską a państwami, z których będą przybywać do naszego kraju emigranci zarobkowi, tj. Ukraina, Rosja, Indie, Bangladesz, Wietnam.

___
Tagi: Szkolenie z Różnic Międzykulturowych

Komunikacja bezpośrednia kontra pośrednia - bieguny międzykulturowe

Tagi:

szkolenie z różnic kulturowych, różnice międzykulturowe w komunikacji, trening komunikacji międzykulturowej, różnice międzykulturowe przykłady, komunikacja międzykulturowa szkolenie, szkolenie różnice międzykulturowe

Zrozumieć Brytyjczyków cz.12 - przykłady różnic międzykulturowych

What the British say? Could we consider some other option?

What the others understand? They have not yet decided.

What the British mean? I don't like your idea!

Tagi:
Przykłady różnic międzykulturowych, Wielka Brytania, Anglicy, Brytyjczycy, Anglosasi,różnice międzykulturowe przykłady

Zrozumieć Brytyjczyków cz.11 - przykłady różnic międzykulturowych

What the British say? I only found a few minor comments.

What the others understand? He has found a few typos.

What the British mean? Please rewrite completely.

Tagi: przykłady różnic międzykulturowych, różnice międzykulturowe przykłady

Zrozumieć Brytyjczyków cz.10 - przykłady różnic międzykulturowych

What the British say? You must come for dinner.

What the others understand? I'll get an invitation soon.

What the British mean? It's not an invitation, I'm just being polite.

Tagi: przykłady różnic międzykulturowych, różnice międzykulturowe przykłady

Zrozumieć Brytyjczyków cz.9 - przykłady różnic międzykulturowych

What the British say? By the way.

What the others understand? This is not very important.

What the British mean? The primary purpose of our discussion is

Tagi: przykłady różnic międzykulturowych, różnice międzykulturowe przykłady

Zrozumieć Brytyjczyków cz.8 - przykłady różnic międzykulturowych

What the British say? I'm sure it's my fault.

What the others understand? Why do they think it was their fault?

What the British mean? It's your fault.

Tagi: przykłady różnic międzykulturowych, różnice międzykulturowe przykłady

Bieguny Międzykulturowe cz. 1 - Stosunek do czasu

Ludzie z różnych kultur mają różny stosunek do czasu. Wyróżnia się dwa bieguny, które opisują skrajnie różne podejście do czasu. 

Podejście monochroniczne oraz polichroniczne. 

W kulturach monochronicznych, czas postrzegany jest jako cenny zasób, który nie może być marnowany.

W kulturach polichronicznych ludzie mają bardziej elastyczne podejście do czasu.

	Monochronicza	Polichroniczna
Planowanie wydarzeń	Wydarzenia są ściśle planowane a uczestnicy oczekują, że każda część wydarzenia rozpocznie i zakończy się o ustalonym czasie.	Pomimo że wydarzenia mają agendę, ludzie uczestnicy akceptują elastyczne podejście do czasu.
Planowanie prezentacji	Osoby prezentujące, precyzyjnie planują każdy etap prezentacji. Publiczność może mieć krytyczne podejście do przedłużających się prezentacji.	Osoby prowadzące prezentacje przygotowują plan ale on może się zmienić w zależności od zaistniałych sytuacji i potrzeb publiczności.
Wprowadzenie do prezentacji	Wprowadzenie do prezentacji jest zazwyczaj krótkie i na temat.	Prezenterzy zazwyczaj potrzebują więcej czasu, żeby zbudować relacje z publicznością.

Zrozumieć Brytyjczyków cz.7 - przykłady różnic międzykulturowych

Tagi: przykłady różnic międzykulturowych, różnice międzykulturowe przykłady

Zrozumieć Brytyjczyków cz.6 - przykłady różnic międzykulturowych

Tagi: przykłady różnic międzykulturowych, różnice międzykulturowe przykłady

Zrozumieć Brytyjczyków cz.5 - przykłady różnic międzykulturowych

Tagi: przykłady różnic międzykulturowych, różnice międzykulturowe przykłady

Zrozumieć Brytyjczyków cz.4 - przykłady różnic międzykulturowych

Tagi: Przykłady różnic międzykulturowych, różnice międzykulturowe przykłady

Zrozumieć Brytyjczyków cz.3 - przykłady różnic międzykulturowych

Tagi:przykłady różnic międzykulturowych, różnice międzykulturowe przykłady

Zrozumieć Brytyjczyków cz.2 - przykłady różnic międzykulturowych

Tagi:przykłady różnic międzykulturowych, różnic międzykulturowe przykłady

Zrozumieć Brytyjczyków cz.1 - przykłady różnic międzykulturowych

Tagi: przykłady różnic międzykulturowych, różnic międzykulturowe przykłady

University of California - ukończenie kursu

Kto poczuje BREXIT?

Wartość wymiany handlowej z UK w 2015 roku.

Wielka Brytania szykuje się na duże zmiany. Możliwa jest duża dezintegracja. Nowa sytuacja dotknie zarówno kraje UE zaznaczone powyżej, jak i regiony samej Wielkiej Brytanii. 

Czy Irlandia Północna, Szkocja, Walia pozostaną w koronie? 

Dobry Ojciec znaczy więcej niż 100 nauczycieli.

Podniebnym taxi na spotkanie biznesowe?

Helikopterem z Uberem

Cytat tygodnia